【電梯】
33IQ大廈由於辦公的員工越來越多，導致原有的一部電梯不堪重負，員工們經常需要等待很多時間才能坐上這唯一一部電梯。員工紛紛向總經理反應了這個問題，表示等電梯等得花都謝了。於是一毛不拔的總經理Sroan召集會議，詢問大家如何用最小的代價解決員工焦急等待電梯的問題？
托馬斯松：再增加一部電梯。
尤尼克王：把電梯可乘人數擴大一倍。
布魯斯戴：電梯速度增加一倍。
克萊爾遠：電梯等待區域前增加一面鏡子。
你覺得誰的方案更好？
答案：
解析：
Nakamura的陷阱謎題（22）漲工資
根據工會要求，N公司以前一直是每年4月份漲一次基本工資。由於持續的經濟不景氣，今年4月，N公司向工會提出：「請求寬限一個月，從今年開始，每年5月份漲基本工資吧。」工會也知道企業的苦衷，覺得只要漲的幅度不變，晚一個月也無可奈何，就接受了資方的請求。
工會的想法是：雖然第一個月虧了，但是以後就照此執行，依然一年漲一次工資，天長日久也沒有多大的實質性損失；工會會員也接受了這種說法。那麼，到底應該不應該接受呢？
根據工會要求，N公司以前一直是每年4月份漲一次基本工資。由於持續的經濟不景氣，今年4月，N公司向工會提出：「請求寬限一個月，從今年開始，每年5月份漲基本工資吧。」工會也知道企業的苦衷，覺得只要漲的幅度不變，晚一個月也無可奈何，就接受了資方的請求。
工會的想法是：雖然第一個月虧了，但是以後就照此執行，依然一年漲一次工資，天長日久也沒有多大的實質性損失；工會會員也接受了這種說法。那麼，到底應該不應該接受呢？
答案：
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