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33IQ用户点赞、收藏、评论最多的人才智力题。如果你有其他好的人才智力题,欢迎与我们分享 请发布人才的智力题
谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2020-04-12 20:37提供 来源:33IQ网
(42)
打破框框,发现人才(打一字)
该题最近被收录于题集 学霸级



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2019-08-23 02:42提供 来源:33IQ网
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夜校出人才(打一成语
标签: 成语 人才 夜校
该题最近被收录于题集 幼升小考试宝典



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知识百科 理科知识 选择题 知识
于 2019-07-16 03:32提供 来源:33IQ网
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CSR推理之法医知多少
我是一名法医,我叫霖叔。溺死的人通常会有蕈状泡沫,那么蕈状泡沫是溺死的人才会有吗
标签: 泡沫 法医 人才
该题最近被收录于题集 回答正确
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知识百科 文史知识 选择题 知识
于 2018-08-24 15:29提供
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“九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”

这首诗是在哪个地方写的?

标签: 首诗 地方 人才
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知识百科 文史知识 选择题 知识
于 2018-07-13 13:01提供 来源:33IQ网
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        在中国,科举制从隋朝开始实行,直至清光绪卅一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,前后经历一千三百余年,成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。下列有关于科举制度对应关系正确的是(    )。
标签: 最长 选拔 人才
该题最近被收录于题集 鹭垚
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知识百科 生活常识 选择题 知识
于 2017-08-25 15:32提供 来源:33IQ网
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公交车每平米超过多少人才算超载?
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谜语大全 成语字谜 填空题 想象 原创
于 2017-06-15 19:13提供 来源:33IQ网
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只有人才懂得说话,有了双脚便能直立行走,无论哪个,都是一种进步。
(猜一个两个字的词)
标签: 进步 人才 双脚
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2015-08-24 16:02提供
(29)

正是需要人才 (打一字)

标签: 打一字 人才



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2015-08-17 15:38提供
(36)

中国改革人才出 (打一字)



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对联大全 对联故事 开放题 想象 原创
于 2015-08-09 02:02提供
(13)

以下对联有何特别之处:

习一文一乐,便入安宁万世

知思远思小,人才话中有力

标签: 思远 人才 有力
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权
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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2015-07-06 06:19提供
(29)

引进人才成大业 (打一字)



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象 原创
于 2015-06-22 00:48提供
(58)

团里少了一个人才(打一字)

标签: 打一字 人才
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象 原创
于 2015-05-08 03:14提供
(149)

建华堂无土地,挣钱财无人才(打一汉字)

标签: 汉字 人才 钱财
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2014-07-29 17:29提供
(76)

骏马奔驰人才出(打一字)



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2012-09-13 23:48提供
(50)

新一代的人才(打一成语



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谜语大全 事物谜语 选择题 想象
于 2012-04-09 10:19提供
(34)

老年大学出人才   (打两计划生育词语)

该题最近被收录于题集 谜语
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谜语大全 事物谜语 填空题 想象
于 2012-04-08 21:04提供
(40)

尊重人才(打一上海地名)

标签: 地名 上海 人才



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谜语大全 事物谜语 填空题 想象
于 2012-04-08 00:00提供
(29)

祖国渴望出人才 [交通工具]



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谜语大全 事物谜语 填空题 想象
于 2012-03-02 08:55提供
(28)

会休息的人才会工作(打一近代历史人物)



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谜语大全 成语字谜 填空题 想象
于 2012-02-16 16:23提供
(20)

去掉偏见二字,人才脱颖而出。(打一字谜



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趣味益智 面试智力题 开放题 想象
于 2011-11-27 13:32提供
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1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金只有75万元,员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞龙集团可谓飞黄腾达,“牛气”冲天。但自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹了。这是为什么?1997年6月,消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。并坦率地承认飞龙的失败是人才管理的失误。
飞龙集团除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难以想象,公司竟没有一个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章。人员素质的偏低,人才结构不合理等。从1993年开始,飞龙集团在无人才结构设计的前提下,盲目地大量招收中医药方向的专业人才,并且安插在企业所有部门和机构,造成企业高层、中层知识结构单一,导致企业人才结构不合理,严重地阻碍了一个大型企业的发展。1993年3月,一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司,营销中心一度陷入混乱。这样一来,实际上就造成了无法管理和不管理。
请问主要是什么原因导致了飞龙集团的失误?(用人力资源管理的规划与招聘理论来分析。)

标签: 飞龙 人才 集团
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