一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。
以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定?
A、甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才
B、乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队
C、丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模
D、丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才
1862年，京师同文馆正式开班，教授外文及天文算学等，培养近代专业技术人才。此后，洋务派又先后创办一批教授外语和专业知识的新式学堂。这些学校第一次将西方自然科学和工业技术带进课堂，从而培养出我国第一批造船、航海、机械制造以及近代医学等方面的人才。由此可推知，当时新式学堂的创办
建华堂无土地，挣钱财无人才（打一汉字）
前几年的讨论中，逃离北上广深的话题时而出现。一些人卖掉大城市的房子回小城市过安逸日子的故事，更是为不少人说道。但事实上，就整个人才的流动趋势看，____________________。中国人有句俗语叫“人往高处走”，不管是基于就业机会还是工资水平，人才，尤其是青年人才，自然会倾向于向更发达的地方流动。
填入画横线部分最恰当的一项是？
老年大学出人才 （打两计划生育词语）
什么是人才，可谓________。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是________的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划线部分最恰当的一项是？
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