东京某公司要求员工每天工作12小时,且无加班费,该行为违反了日本哪部法律?
A、《劳动基准法》
B、《最低工资法》
C、《雇佣保险法》
D、《职业安定法》
某公司与员工签订的劳动合同中约定“每周工作6天,每天工作8小时,无加班费”。该条款是否有效?
A、有效,双方自愿签订即具有法律效力
B、部分有效,工作时间合法但加班费条款无效
C、无效,违反劳动法关于工时和加班费的规定
D、效力待定,需劳动部门审核
工作日要加班、周末要加班,甚至连过年过节还要加班,加班似乎已经成了家常便饭。但是现在很多公司都不直接支付加班费,而是以调休来代替加班费。那么工作日和休息日加班可以以调休代替吗?
A、工作日可以;休息日不行。
B、工作日可以;休息日可以。
C、工作日不行;休息日不行。
D、工作日不行;休息日可以。
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