【經濟計算】
R經營了一家超市。他想普遍地提高超市的商品銷售量，讓超市的銷售量再上一格。他不應該怎麼做呢？
【職場】
某公司是一家大型的連鎖企業，公司內部沒有管理信息系統，但是每天的銷售數據對公司的銷售策略與進貨異常重要，於是公司請了十幾個數據統計人員，每天進行手工作業。由於工作辛苦，公司採取了一項激勵措施，結果好心辦壞事導致了這些人員的工作效率總體下降，你認為這項措施是什麼？
【生活經驗】
小王正在塗一本《秘密花園》，但他其實是個手殘且沒什麼藝術細胞，塗色過程中種種前所未有的阻礙讓小王幾次想要放棄。請問他最容易在何時做出放棄的決定？
你現在被關在一個你知道的地方但是你出不去，你只有一個沒有電的手機和一個充電器，充電器只能使用一次，你只有一個半小時的時間，在這個時間內你需要找到人來救你出去，超出這個時間你所處的地方就會爆炸。手機每充一分鐘電，電量就會增加1％，每使用一分鐘，電量就會減少1％，並且在充電的時候不能使用手機。在不同時間找得到人的概率是不同的，每多一分鐘概率就增加1％。你要充多長時間的電才能有最大的把握有人能救你出去？
【職場】
某員工在公司工作了兩年，但他最近一直被一個想法困擾，他覺得自己的工作一點意義都沒有，根本不值得自己花費那麼多時間和心力去做。他想要快點走出這個困境，請問他現在最好不要怎麼做？
【職場】
某公司正在進行團隊精神建設，希望通過一系列的規整讓團隊成員更好的發揮作用。
請問以下哪個方案不合適？
【求學生活】
王老師是一個兒童合唱團的領隊老師，她帶領的小朋友由於年紀小、經驗少，在演出過程中很容易產生焦慮情緒、無法做到正常發揮。於是王老師想出了一些辦法來幫助他們，請問以下方法哪種比較不可取？
【遇險逃生】
Sroan偶遇歹徒，歹徒在他後面突然向他割喉，此時他血流不止，那麼他此時應該做以下哪種動作存活的幾率最大？
【職場】
楚良今年剛畢業，到一家公司入職才半個月便得到經理的青睞，帶著楚良到一家酒店和一位重要客戶談生意。就在客戶快到的時候，經理掏出兩塊錢給楚良讓他去買兩瓶脈動。這時候楚良應該？
【職場】
在軟體開發過程中，如何評價開發人員的業績是一個非常棘手的問題。項目經理不知道定的目標是否合適，開發人員擔心越努力工作量越大。
請問他們最好採取什麼方法應對？
