精品勞動關係法律常識題-關於勞動關係的精品法律常識題-33IQ

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標籤勞動關係勞動關係法律常識題

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知識百科法律常識選擇題知識

感謝夢年於 2018-07-30 19:51提供

(30)

下列哪種情形不能解除勞動關係？

標籤：勞動關係情形下列

A、用人單位和勞動者協商一致

B、試用期內提前一天通知用人單位

C、合同期內，提前三十天以書面形式通知用人單位

D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響

答案：

解析：

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知識百科法律常識選擇題知識

感謝 smok 於 2025-04-13 20:51提供來源：33IQ網

(3)

某外賣平台騎手小李在送餐途中發生交通事故受傷，但平台以"雙方是合作關係而非勞動關係"拒絕認定工傷。根據最新司法實踐，判斷雙方是否存在勞動關係的最關鍵因素是：

標籤：外賣勞動關係

A、騎手能否自由選擇工作時間段

B、騎手是否自行配備送餐交通工具

C、平台對送餐流程是否有嚴格的行為規範控制

D、平台對騎手的接單量是否有強制性要求

答案：

解析：

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