某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）
A、2012年新入职的员工中有些是应届毕业生
B、有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
C、有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
D、凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
在国家发展新兴产业的大背景下，某公司虽然在某产业长期处于领先地位，但上半年的生产数据显示，领先优势越来越小，在邀请专家进行企业诊断后，专家认为该公司领先优势缩小的原因在于公司虽然管理制度健全，但由于企业文化缺乏进取心，导致在好的政策环境下公司发展趋缓，以下哪项如果为真，不能反驳专家的观点？
在面临不希望发生的事情时，个体往往在回避或接纳事实之间调整以获得内心平衡，若出现一个新选择与内心平衡状态相近，就很容易接纳。因此，首先提出高要求，再提出较低要求，往往更容易为对方所接受。这在心理学上被称为“拆屋效应”。
根据上述定义，下列不属于拆屋效应的是：
每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。
宇航员：探月
语言：德语
有形损耗：无形损耗
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