群眾對領導的不滿，不僅僅產生於領導的作為和業績，而且很大程度上是由於對領導的期望值與實際表現之間的差距。因此，如果競選一個大企業的領導，競選者在競選演說中一味許願是一種不聰明的做法。
從以上議論可以推出以下哪項結論？（  ）
Ⅰ.只要群眾的期望值足夠低，領導即使胡作非為，群眾也不會產生不滿情緒
Ⅱ.只要領導的作為和業績出色，群眾就不會產生不滿情緒
Ⅲ.由於群眾的期望值高，儘管領導的工作成績優秀，群眾的不滿情緒仍可能存在